

“निर्देशन मात्र होइन, कार्यान्वयनको नेतृत्वमा आइजीपी दानबहादुर कार्की”
काठमाडौं । नेपाल प्रहरीका महानिरीक्षक (आइजीपी) दानबहादुर कार्कीले संगठनलाई नागरिकमैत्री, पारदर्शी र उत्तरदायी बनाउने दिशामा दिएको पछिल्ला निर्देशनहरूले प्रहरी सुधारको नयाँ आशा जगाएको छ ।
प्रहरी प्रधान कार्यालयमा नयाँ सरुवा, बढुवा र पदस्थापनसँगै आयोजित कार्यक्रमहरूमा आइजीपी कार्कीले निरन्तर रूपमा “जनताको प्रहरी” अवधारणालाई व्यवहारमै उतार्न जोड दिँदै आएका छन् । नागरिकमैत्री सेवा, सुशासन, मानवअधिकारको सम्मान, प्रविधिमैत्री प्रहरी सेवा, निष्पक्ष अनुसन्धान र भ्रष्टाचारप्रति शून्य सहनशीलता जस्ता विषयमा उनले दिएको स्पष्ट सन्देश संगठनभित्र सकारात्मक परिवर्तनको संकेतका रूपमा हेरिएको छ ।
नेतृत्वमा स्पष्ट दृष्टिकोण
आइजीपी कार्कीले प्रहरी संगठनलाई परम्परागत कार्यशैलीबाट बाहिर निकाल्दै आधुनिक र उत्तरदायी बनाउने लक्ष्य अघि सारेका छन् । सेवाग्राहीलाई सम्मानजनक व्यवहार, उजुरी तथा अनुसन्धान प्रक्रियामा पारदर्शिता, र प्रविधिको अधिकतम प्रयोगमार्फत सेवा सहज बनाउने उनको दृष्टिकोणले संगठनभित्र सुधारको बहसलाई तीव्र बनाएको छ ।
प्रहरी नेतृत्वको तहमा आएको यो प्रकारको स्पष्टता र निरन्तर निर्देशनले “कागजमा मात्र सीमित नीति” भन्ने पुरानो आलोचनालाई तोड्ने प्रयासका रूपमा पनि लिइएको छ ।
कार्यान्वयनमै चुनौती, तर सुधारको संकेत
यद्यपि नेपाल प्रहरीभित्र दशकौंदेखि जरा गाडेको ढिलासुस्ती, पहुँचमुखी व्यवहार र संरचनागत चुनौती अझै पूर्ण रूपमा हटिसकेको छैन । तर पछिल्ला महिनाहरूमा मुख्यालयले अनुगमन, जिम्मेवारी र जवाफदेहितालाई कडाइका साथ अघि बढाउन थालेको संकेत देखिन थालेको छ ।
विश्लेषकहरूका अनुसार, आइजीपी कार्कीको नेतृत्वमा निर्देशन मात्र होइन, कार्यान्वयन संयन्त्रलाई बलियो बनाउने प्रयास सुरु भएको छ, जसले दीर्घकालीन सुधारको आधार तयार पार्न सक्छ ।
प्रविधि र सेवा सुधारमा जोड
क्यूआर कोडमार्फत गुनासो व्यवस्थापन, डिजिटल सेवा विस्तार, एसएमएसमार्फत सेवा प्रगति जानकारी जस्ता पहलहरूलाई व्यवहारमा उतार्ने प्रयासले प्रहरी सेवामा प्रविधिको प्रवेश बढाएको देखिन्छ । यी प्रयासहरू प्रभावकारी रूपमा कार्यान्वयन भएमा सेवाग्राहीको समय र झन्झट दुवै घट्ने अपेक्षा गरिएको छ ।
संगठनभित्र अनुशासन र विश्वास निर्माणको प्रयास
आइजीपी कार्कीले संगठनभित्र अनुशासन, इमानदारी र पेशागत नैतिकतालाई प्राथमिकतामा राख्दै “गल्ती गर्ने छुट कसैलाई छैन” भन्ने सन्देश निरन्तर दिइरहेका छन् । यसले इमानदार प्रहरी अधिकृतहरूलाई थप हौसला दिने र संगठनभित्र उत्तरदायित्व मजबुत बनाउने अपेक्षा गरिएको छ ।
तसर्थ : नेपाल प्रहरी लामो समयदेखि “जनताको प्रहरी कि शक्तिको प्रहरी” भन्ने प्रश्नको बीचमा रहँदै आएको सन्दर्भमा आइजीपी दानबहादुर कार्कीको नेतृत्वलाई सुधारोन्मुख र अपेक्षाजनक रूपमा हेरिएको छ ।
तर वास्तविक मूल्याङ्कन भाषण वा निर्देशनबाट होइन, फिल्डमा देखिने परिवर्तनबाट हुनेछ । यदि हालका सुधार प्रयासहरू प्रभावकारी रूपमा कार्यान्वयन भए भने प्रहरी संगठनप्रतिको जनविश्वास पुनः मजबुत हुने अपेक्षा गर्न सकिन्छ ।
आइजीपी कार्कीको नेतृत्वमा सुरु भएको यो सुधार यात्राले नेपाल प्रहरीलाई व्यवहारमै “जनताको प्रहरी” बनाउने दिशातर्फ लैजाने विश्वास धेरैले गरेका छन् ।
समाज
थप सामाग्री-
काठमाडौँ प्रहरीले ‘लुटेरा विरुद्ध विशेष अप्रेसन’ तीव्र बनायो : जडीबुटीमा गोली चल्दा एक लुटेरा घाइते
-
“निर्देशन मात्र होइन, कार्यान्वयनको नेतृत्वमा आइजीपी दानबहादुर कार्की”
-
राष्ट्रिय महिला अधिकार दिवसमा नविना कार्कीको शुभकामना, महिला सशक्तीकरणमा निरन्तर प्रतिबद्धता व्यक्त
-
आज जेठ १७ गते आइतबार,यस्तो छ तपाईको राशिफल
-
डिएसपी कोपिला चुडालको प्रमुख आतिथ्यतामा शुभकामना आदान–प्रदान तथा कानुनी अनुशिक्षण कार्यक्रम सम्पन्न
नेपाल प्रहरीमा १६ वर्षमै पेन्सन प्रणालीबारे अध्ययन अघि बढ्ने संकेत, सुधारतर्फ नीतिगत कदम
२३ घण्टा अगाडि
1.4kViews 297 Shares Share on Facebook Share on Twitter काठमाडौं । नेपाल प्रहरीमा लामो समयदेखि उठ्दै आएको १६ वर्ष सेवा…



