आईजीपी दानबहादुर कार्कीको नेतृत्वमा प्रहरी संगठनमा नयाँ ऊर्जा: सुधार अभियानले लिएको तीव्र गति

विराटनगर । नेपाल प्रहरीभित्र पछिल्लो समय देखिएको सुधार, अनुशासन र कार्यसम्पादनको नयाँ गतिलाई संगठनभित्रकै एक सशक्त नेतृत्वका रूपमा प्रहरी महानिरीक्षक (आईजीपी) को भूमिका निर्णायक रूपमा हेरिएको छ। संगठनलाई आधुनिक, जनमुखी र प्रविधिमैत्री बनाउने लक्ष्यसहित अघि बढिरहेका कार्कीको कार्यशैलीले प्रहरी प्रशासनभित्र उल्लेखनीय परिवर्तनको संकेत दिएको छ।

प्रहरी स्रोतका अनुसार आईजीपी कार्कीले पदभार सम्हालेयता संगठनभित्र अनुशासन सुदृढीकरण, सेवा प्रवाहमा सुधार, र तल्लो तहका प्रहरी कर्मचारीको मनोबल उकास्ने कार्यलाई प्राथमिकतामा राख्दै आएका छन्। “कमाण्ड एन्ड कन्ट्रोल” प्रणालीलाई प्रभावकारी बनाउँदै उनले फिल्ड स्तरको प्रहरी व्यवस्थापनमा स्पष्ट दिशानिर्देश दिन थालेपछि कामकाजमा गति बढेको देखिन्छ।

संगठन सुधारमा स्पष्ट दृष्टिकोण

आईजीपी कार्कीले प्रहरी संगठनलाई केवल सुरक्षा निकायको रूपमा मात्र नभई नागरिक सेवाको पहिलो भरोसाको केन्द्र बनाउने दृष्टिकोण अघि सारेका छन्। प्रहरी सेवामा पारदर्शिता, जवाफदेहिता र शीघ्रता कायम गर्न उनले विभिन्न आन्तरिक सुधारात्मक कदम अघि बढाएको प्रहरी अधिकारीहरू बताउँछन्।

विशेषगरी अनुसन्धान प्रणाली सुधार, अपराध नियन्त्रणमा प्रविधिको प्रयोग विस्तार, र प्रहरी तालिम प्रणालीलाई समयसापेक्ष बनाउने विषयमा उनको नेतृत्व उल्लेखनीय देखिएको छ। प्रहरी वृत्तमा उनको नेतृत्वलाई “स्थिर र परिणाममुखी” भनेर मूल्याङ्कन गरिन थालिएको छ।

गृहमन्त्रालयसँगको समन्वय र नयाँ ऊर्जा

हालै राजनीतिक परिवर्तनसँगै गृहमन्त्रीका रूपमा पुनः सक्रिय भएसँगै सुरक्षा निकाय र गृह प्रशासनबीचको समन्वय पुनः बलियो बनेको बताइन्छ। आईजीपी कार्की र गृहमन्त्री गुरुङबीच नीति कार्यान्वयन र सुरक्षा रणनीतिमा देखिएको सहकार्यलाई प्रहरी संगठनभित्र “गति र स्थिरताको संयोजन” का रूपमा हेरिएको छ।

प्रहरी अधिकारीहरूका अनुसार यो समन्वयले विगतमा रोकिएका केही सुधार योजनालाई पुनः गति दिएको छ। विशेषगरी अपराध नियन्त्रण, ट्राफिक व्यवस्थापन, साइबर अपराध अनुसन्धान र सीमा सुरक्षा जस्ता क्षेत्रमा संयुक्त प्राथमिकता तय भएको बताइन्छ।

संगठनभित्र बढ्दो आत्मविश्वास

आईजीपी कार्कीको नेतृत्व शैलीले प्रहरी कर्मचारीहरूमा आत्मविश्वास बढाएको छ। तल्लो तहका प्रहरीदेखि उच्च अधिकृतसम्म निर्णय प्रक्रियामा स्पष्टता र जिम्मेवारी बाँडफाँडले काम गर्ने वातावरण सहज बनेको बताइन्छ।

प्रहरी वृत्तमा अहिले उनको नेतृत्वलाई “व्यवहारिक र परिणाममुखी” भनेर चर्चा गरिन्छ। विशेषगरी फिल्डमा खटिने प्रहरीहरूको समस्या सुन्ने र समाधान गर्ने उनको शैलीले संगठनभित्र सकारात्मक सन्देश गएको देखिन्छ।

सुधार अभियानको नयाँ चरण

प्रहरी स्रोतका अनुसार अबको चरणमा संगठनलाई पूर्ण रूपमा डिजिटलाइजेसन गर्ने, अपराध अनुसन्धानलाई वैज्ञानिक बनाउने र सेवा प्रवाहलाई नागरिकमैत्री बनाउने योजना अघि सारिएको छ। आईजीपी कार्कीले यी लक्ष्यलाई प्राथमिकताका साथ अघि बढाइरहेको बताइन्छ।

यसैबीच, सुरक्षा विश्लेषकहरूले पनि प्रहरी संगठनमा देखिएको हालको गति स्थायी सुधारतर्फ उन्मुख हुनसक्ने टिप्पणी गरेका छन्। उनीहरूका अनुसार राजनीतिक नेतृत्व र प्रहरी प्रमुखबीचको समन्वय प्रभावकारी भएमा सुरक्षा प्रणाली अझ सुदृढ बन्ने सम्भावना रहन्छ।

आईजीपी दानबहादुर कार्कीको नेतृत्वमा अघि बढिरहेको सुधार अभियान र गृहमन्त्री सँगको समन्वयले नेपाल प्रहरी संगठनमा नयाँ ऊर्जा थपेको देखिन्छ। संगठनभित्रको यो संयुक्त प्रयासलाई दीर्घकालीन सुधारको आधार मानिँदै अबको दिनमा अझ प्रभावकारी परिणाम आउने अपेक्षा गरिएको छ।

Facebook Comments Box